con ambición de crecimiento y
apasionado por trabajar en un
entorno de alto rendimiento…
Buscamos Setter Que Hayan cerrado MÍNIMO 100.000 USD
en ventas por sus agendas Para Trabajar En BlueHackers.
Si conoces a alguien para este rol, tepagamos 2.000 USD por referirla si lo/a reclutamos y se queda con nosotros por 90 días de
forma exitosa.
El propósito de este rol es mentorizar a nuestros clientes para ayudarlos a tener éxito.
¿Eres el candidato perfecto? Sigue leyendo y te lo contaré.
(Lee los detalles con atención toda la página debajo antes de aplicar).
Si conoces a alguien para este rol, te pagamos 2.000 USD por referirla si lo/a reclutamos
y se queda con nosotros por 90 días de forma exitosa.
El propósito de este rol es aumentar los ingresos de nuestra empresa,
a través de la prospección y cierre de ventas.
¿Eres el candidato perfecto? Sigue leyendo y te lo contaré.
(Lee los detalles con atención toda la página debajo antes de aplicar).
Sobre nosotros
Guiados por los principios atemporales de que la forma de obtener lo que quieres es ayudando a otros a obtener lo que quieren y que “mientras más vidas cambia, más cambia tu vida”.
Solo trabajamos con una selección reducida de clientes, sirviendoles al más alto nivel con nuestro servicio premium de calidad excepcional.
Nuestro objetivo es limpiar el humo y la mala reputación de la industria, por eso siempre seguimos nuestra frase “Tu reputación, es tu conversión”.
Nos centramos en ayudar a coaches e infoproductores a escalar 10-100K / mes su facturación con Procesos High Ticket. Trabajamos su marketing, ventas, servicio y operaciones.
Siempre basándonos en números siguiendo nuestro concepto de “Mide Para Mejorar” y “Vida High Ticket”.
Casos de Exito
escalar +200 casos de éxito documentados
Responsabilidades
1
Generar llamadas de ventas calificadas:
Realizar prospección para generar llamadas
Recuperar Pipeline de leads no show, no close y clientes inactivos.
Mantener una relación activa para ascender y retener clientes.
Realizar un seguimiento exhaustivo.
2
Convertir la mayor cantidad de leads que apliquen al mayor ticket posible:
Agendar llamadas de ventas siguiendo el proceso interno mientras se graban.
Conocer nuestro avatar para convertir solo clientes que podamos ayudar.
Confirmar y nutrir las llamadas de ventas para que asistan.
Aprender y Optimizar la resolución de preguntas y objeciones frecuentes.
Mantener al día el DM, comentarios y prospectar en frio activamente
Tomar formaciones y feedback de agendas para mejorar habilidades.
3
Realizar tareas administrativas:
Comunicar feedback de razón y origen de los clientes de mayor valor, y de los sistemas de marketing.
Asistir a las reuniones semanales y diarias del equipo interno.
Realizar los reportes de inicio del día.
Asegurar que el resumen post llamada con AI llegue correctamente.
Realizar los reportes de métricas diarias
Mantener los KPIs y Proyecciones al día en el dashboard.
Mantener el estado y comunicaciones de cada lead en el CRM al día.
4
Lograr +200 seguimientos al dia
Lograr 50 outbounds fríos al dia
Lograr 7-10 propuestas de agendamientos al dia
Lograr 3-5 Agendas cualificadas al dia
Responsabilidades
Tu remuneración será del 3.5% de lo que el cliente pague, y cuando pasas los 50.000 USD al mes 4% luego de que pases los 100.000 USD el 4.5% de lo que pague el cliente
No buscamos personas que quieran ganar un sueldo o por hora. Buscamos personas que quieren ser pagadas por resultados y que saben que pueden ganar más
con eso.
Tus ingresos dependen de tu rendimiento, y tú mismo/a los defines. Comes loque cazas.
Requerimientos
Tienes que trabajar en exclusiva con nosotros. No puedes tener proyectos o negocios en paralelo. Trabajaremos para que alcances tus metas financieras dentro de la empresa.
Tener buena conexión a internet y un computador (no negociable).
Debes tener 8-10 horas disponibles al día y tener disposición a trabajar algunas horas extras los findes si el equipo te necesita (aunque no solemos trabajar findes).
Compromiso y visión a largo plazo con nosotros (buscamos alguien que se quede AL MENOS 2-3 años).
Saber inglés permite comunicarse acertadamente con nuestros clientes
Esta posición es remota, así que puedes trabajar desde cualquier lugar.
¿Qué buscamos?
Capacidad para transmitir conocimientos y habilidades a otros. Tener paciencia pero estándares impecables. Habilidad para percibir la energía y dinámica del equipo. Priorizar las necesidades del equipo sobre las propias (para líderes).
Mantener la calma ante la tormenta. Tendrás conversaciones cruciales todos los días, muchas de las cuales pueden ser transformadoras para el resto. Debes mantener la compostura en todo momento. Estarás entrenando o siendo entrenado todo el día. Debes saber manejar emociones, responsabilizar al resto y motivarlos para que se apasionen con nuestra visión.
Energía alta, compromiso y una buena actitud. Por cada cosa negativa, vamos a mencionar AL MENOS dos positivas. Y cada vez que traigamos un problema, vamos a traer una propuesta de solución. Asistimos a las reuniones a tiempo, con intención de aportar, cámara y micrófono prendido. No perder el entusiasmo.
Mantener la postura ante el lead o cliente. Guiar al resto a tomar las mejores decisiones, incluso si eso implica salir de su zona de confort. Defiende siempre lo que es mejor para ellos.
Ser organizado, estar presente y mantener todo al día documentado. Debes mantenerte al día con tus cifras y actividades administrativas. Aunque esto es secundario a ALCANZAR tus números, sigue siendo importante.
No darse por vencido fácil. Este no es un trabajo fácil, pero es muy bien remunerado. Para alcanzar el nivel de ingresos posible aquí, debes estar dispuesto a dedicar tiempo a perfeccionar tus habilidades y hacer todo lo necesario para cumplir tus números de forma ética. Debes tener hambre de éxito. Capacidad para centrarse en obtener resultados
Buscamos un crecimiento acelerado y a gran escala, no nos conformamos con poco. Mantener estándares elevados de rendimiento y ser estrictos en hacer que todos los cumplan. Ayudarás a otros a alcanzar sus máximos estándares, por lo que debes asegurarte de cumplir con los tuyos propios.
Busca la mejora constante. Estamos constantemente formándonos en cómo mejorar nuestro trabajo, buscando cursos, mentores y asesores externos para mejorar nuestro rendimiento, documentando el conocimiento.
Traer nuevas ideas creativas, sin que se soliciten. Ser persistentes y no darnos por vencidos ante problemas. Debes tener claridad sobre tu desempeño en relación con las proyecciones. Si vas adelantado, debes saber qué estás haciendo bien y reforzarlo. Si vas atrasado, debes identificar la causa y corregirla. La proactividad genera conciencia, y esta te permite ajustar tu comportamiento para lograr resultados.
Brindar o escuchar y aplicar crítica constructiva. Saber comunicarse de manera efectiva con los equipos y proporcionar retroalimentación clara.
Nos impulsamos por sistemas y procesos que nos permiten conducir de forma consistente y predecible resultados increíbles. Si algo se hace |dos veces,
se documenta.
Tomar el control y la responsabilidad sin poner el control en factores externos.
Conectar con interés genuino, empatía y carisma. No creerse superior y ceder los logros al equipo.
Hacer lo correcto, no lo conveniente. No mentir ni sobreprometer. Cumple lo que te prometes a ti mismo. Responsabilizar al equipo de convertirse en la persona que dicen querer ser.
Querer ser mejor que el resto, pero sin perder la humildad ni la ética.
Cumplir lo que debe sin que te esten atras.
¿Es para ti?
Esto es para ti ya sea que tengas un trabajo increíble, pero te queda chico o no te valoran. O tienes tu negocio pero quieres crecer más rápido y lejos formando parte de algo más grande.
Si tu líder no confía en ti, no te pagan lo que vales, tus compañeros no están a la altura, nadie te escucha o te toma en serio, no hay transparencia ni honestidad en donde estas, no estas aprendiendo ni creciendo, etc. - eso se acaba aquí.
Disfrutas de la autonomía, pero también valoras la estructura, la comunicación y las reuniones de equipo.
Disfrutas competir y, al mismo tiempo, colaborar con tu equipo. Tienes ganas de aprender y eres entrenable.
Te importan realmente las personas que cierras, y no solo le vendes a cualquiera para ganar comisión.
Esta es tu oportunidad de impulsar un movimiento que genera resultados increíbles y tiene un enorme impacto positivo en el mundo.
Si estás listo para un crecimiento acelerado, mantenerte en la cima de tu juego y generar un impacto masivo en el mundo, entonces este puede ser el lugar ideal para ti.
Todos los días recibimos decenas de mensajes de clientes que nos cuentan lo útil que ha sido nuestro contenido para ellos.
Ser parte del equipo de BlueHackers definitivamente no es para todos.
Brindamos niveles de autonomía y flexibilidad para que puedas trabajar cómo y cuándo quieras, de una manera realmente emprendedora.
Nuestro equipo avanza con una ética de trabajo olímpica y una obsesión por el rendimiento extremo y la mejora constante, pero al mismo tiempo, tienen un ego increíblemente bajo, una integridad impecable y un enfoque basado en el corazón, impulsado por un sincero deseo de mejorar el mundo a través de nuestra misión.
Estamos completamente enfocados en nuestros clientes y creemos que lo mejor para ellos es lo mejor para todos.
Nos motiva la misión y la búsqueda de la excelencia en nuestro trabajo, lo que a su vez implica que quienes prosperan aquí lo hacen por la pasión por el trabajo en sí, por la satisfacción de producir los resultados más impactantes y de mayor calidad de sus carreras, y por la transformación que generan en la vida de nuestros clientes.
No puedo prometerte que será fácil o cómodo, pero sí puedo asegurarte que será el periodo de crecimiento más acelerado de tu carrera, que trabajarás y aprenderás de algunas de las mejores personas del mundo.
Y que cada mañana despertarás con un nivel de satisfacción raro y poderoso debido al impacto que estarás teniendo, transformando la vida de tantas personas de una manera profunda.
Tendrás el beneficio de conocer personas increíbles, y referentes del mercado. Además de potencialmente asistir a nuestros eventos presenciales en distintas partes del mundo.
Crear el proceso más completo, rápido y rentable para escalar negocios, mejorando la calidad de vida de los integrantes.
Ayudar a 10.000 casos de éxito a lograr sus objetivos de facturación, trabajando menos y sin estrés.
Cambiamos vidas y en el proceso nos hacemos más ricos interna y externamente. La forma de obtener lo que quieres es ayudando a otros a obtener lo que quieren. Cada interacción debe dejar mejor a la persona de lo que estaba. Ante la duda, se hace lo que sea mejor para el cliente. Entre más vidas cambias, más cambia tu vida. Tu reputación, es tu conversión. No hablamos mal de clientes ni con malos adjetivos.
Cuando se dice algo, se cumple con atención al detalle sin que nos estén atrás. Tenemos responsabilidad y autoconciencia. Nos hacemos responsables y cargo de los problemas, más que echarle la culpa a leads, clientes o cosas externas. Tenemos un locus de control interno.
Actuamos como un equipo de atletas sincronizados, con velocidad, energía, urgencia y proactividad. Cuidamos de nuestro bienestar mental y físico. Todos somos socios en el crecimiento de la empresa y pensamos como dueños.
Seu treino é adaptado diariamente de acordo com seu estado de prontidão. Além disso, você tem acesso à progressão de séries, intensidade e volume de cada treino.
Decir que no a muchas cosas, es decir que sí al progreso en las pocas cosas que generan un gran impacto. Enfoque, simplicidad y first principle: Rompemos las cosas a sus partes para obtener la mayor cantidad de resultados con la menor cantidad de esfuerzo y tiempo posible.
Tomamos decisiones en base a data y hechos, no emociones. Optimizamos constantemente para ser mejores, más rápidos y rentables. Systems Thinking. Mentalidad orientada a procesos para mejorar. Actuamos sobre proyecciones claras, certeras, subestimadas, no negociables y con accountability.
El camino es largo, hay que divertirse en el proceso. No te tomes tan en serio. Celebra el éxito y sé un poco loco.
Si NO te gusta trabajar duro, trabajar RÁPIDO y desempeñarte en un equipo de
alto rendimiento y exigencia, NO APLIQUES.
Si te interesa, toca el botón debajo para continuar al formulario de aplicación.
Cuanto antes apliques, más chances tendrás de asegurar el lugar.
Solemos recibir muchas aplicaciones y nuestros puestos suelen llenarse rápido.
Si estás leyendo esto, todavía hay cupos disponibles, así que te recomiendo
llenarlo cuanto antes (tómate unos minutos para hacerlo ahora).
Hablamos pronto,
-Marcos
Si NO te gusta trabajar duro, trabajar RÁPIDO y desempeñarte en un equipo de alto rendimiento y exigencia, NO APLIQUES.
Si te interesa, toca el botón debajo para continuar al formulario de aplicación.
Cuanto antes apliques, más chances tendrás de asegurar el lugar.
Solemos recibir muchas aplicaciones y nuestros puestos suelen llenarse rápido.
Si estás leyendo esto, todavía hay cupos disponibles, así que te recomiendo llenarlo cuanto antes (tómate unos minutos para
hacerlo ahora).
Hablamos pronto,
-Marcos