con ambición de crecimiento y
apasionado por trabajar en un
entorno de alto rendimiento…
Buscamos Closer Que Haya Cerrado MÍNIMO 100.000 USDen ventas Para Trabajar En BlueHackers.
Si conoces a alguien para este rol, te pagamos 2.000 USD por referirla si lo/a
reclutamos y se queda con nosotros por 90 días de forma exitosa.
El propósito de este rol es mentorizar a nuestros clientes para ayudar los a
tener éxito.
Te entrenaras 1-1 conmigo (Marcos).
Puedes ganar de 5.000 a 15.000 USD al mes
Si quieres toda la información de responsabilidades, remuneración y demás, toca aquí para ver la página de aplicación.
con ambición de crecimiento y
apasionado por trabajar en un
entorno de alto rendimiento…
Buscamos Closer Que Haya Cerrado MÍNIMO 100.000 USD
en ventas Para Trabajar En BlueHackers.
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y se queda con nosotros por 90 días de forma exitosa.
El propósito de este rol es aumentar los ingresos de nuestra empresa,
a través de la prospección y cierre de ventas.
¿Eres el candidato perfecto? Sigue leyendo y te lo contaré.
Si quieres toda la información de responsabilidades, remuneración y
demás, toca aquí para ver la página de aplicación.
Guiados por los principios atemporales de que la forma de obtener lo que quieres es ayudando a otros a obtener lo que quieren y que “mientras más vidas cambia, más cambia tu vida”.
Solo trabajamos con una selección reducida de clientes, sirviendoles al más alto nivel con nuestro servicio premium de calidad excepcional.
Nuestro objetivo es limpiar el humo y la mala reputación de la industria, por eso siempre seguimos nuestra frase “Tu reputación, es tu conversión”.
Nos centramos en ayudar a coaches e infoproductores a escalar 10-100K / mes su facturación con Procesos High Ticket. Trabajamos su marketing, ventas, servicio y operaciones.
Siempre basándonos en números siguiendo nuestro concepto de “Mide Para Mejorar” y “Vida High Ticket”.
escalar +200 casos de éxito documentados
1
Tener sesiones 1-1 con clientes. Quincenales de 45 Min. 15 Min de descanso entre sesión.
Realizar Done For You Copywriting de Ads, VSL y Oferta (Nicho, Promesa, Precio y Vehículo)
Brindar soporte por chat y asincrónico (en menos de 12 hs. hábiles)
Enviar 3 mensajes semanales de seguimiento a todos los clientes.
Asegurar la obtención y alineación de expectativas para alcanzar la satisfacción del cliente.
Realizar onboardings en menos de 24-48hs. de que se asigna el cliente.
2
Convertir la mayor cantidad de leads que apliquen al mayor ticket posible:
Realizar llamadas de ventas siguiendo el proceso interno mientras se graban.
Conocer nuestro avatar para convertir solo clientes que podamos ayudar.
Confirmar y nutrir las llamadas de ventas para que asistan.
Aprender y Optimizar la resolución de preguntas y objeciones frecuentes.
Mantener al día el cobro de cuotas y estado de deudas.
Tomar formaciones y feedback de ventas para mejorar habilidades.
3
Realizar tareas administrativas:
Comunicar feedback de razón y origen de los clientes de mayor valor, y de los sistemas de marketing.
Asistir a las reuniones semanales y diarias del equipo interno.
Asegurar la recepción y firma del contrato con los términos establecidos en la llamada.
Asegurar el onboarding correcto de los nuevos clientes cerrados,
Realizar los reportes de inicio del día.
Asegurar que el resumen post llamada con AI llegue correctamente.
Comunicar expectativas e información relevante al equipo de servicio.
Realizar los reportes de pagos.
Mantener los KPIs y Proyecciones al día en el dashboard.
Apoyar en la resolución de reembolsos.
Mantener el estado y comunicaciones de cada lead en el CRM al día.
4
Lograr +75% de tasa de asistencia.
Cerrar +30% de las llamadas calificadas que asistan.
Cerrar +40% del pago inicial recaudado por adelantado en promedio.
Agendar 1-2 llamadas al día de forma autónoma.
Puedes ganar desde 3.000 a 20.000 USD al mes dependiendo de tus habilidades.
Tu remuneración será del 8% de lo que el cliente pague de programas desde 2 mil a 25 mil usd.
Que tengan hambre de éxito, que quieran implementar sus habilidades en una empresa de alto rendimiento y llevarlas a otro nivel.Mínimo 100.000 USD.
Así que si aún no la tienes, tenemos muchos recursos
gratuitos para ayudarte a llegar ahí más rápido.
Si puedes demostrar que tienes el perfil y la visión para este puesto, queremos hablar contigo.
Tienes que trabajar en exclusiva con nosotros. No puedes tener proyectos o negocios en paralelo. Trabajaremos para que alcances tus metas financieras dentro de la empresa.
Tener buena conexión a internet y un computador (no negociable).
Debes tener 8-10 horas disponibles al día y tener disposición a trabajar algunas horas extras los findes si el equipo te necesita (aunque no solemos trabajar findes).
Compromiso y visión a largo plazo con nosotros (buscamos alguien que se quede AL MENOS 2-3 años).
Saber inglés permite comunicarse acertadamente con nuestros clientes
Esta posición es remota, así que puedes trabajar desde cualquier lugar.
Capacidad para transmitir conocimientos y habilidades a otros. Tener paciencia pero estándares impecables. Habilidad para percibir la energía y dinámica del equipo. Priorizar las necesidades del equipo sobre las propias (para líderes).
Mantener la calma ante la tormenta. Tendrás conversaciones cruciales todos los días, muchas de las cuales pueden ser transformadoras para el resto. Debes mantener la compostura en todo momento. Estarás entrenando o siendo entrenado todo el día. Debes saber manejar emociones, responsabilizar al resto y motivarlos para que se apasionen con nuestra visión.
Energía alta, compromiso y una buena actitud. Por cada cosa negativa, vamos a mencionar AL MENOS dos positivas. Y cada vez que traigamos un problema, vamos a traer una propuesta de solución. Asistimos a las reuniones a tiempo, con intención de aportar, cámara y micrófono prendido. No perder el entusiasmo.
Mantener la postura ante el lead o cliente. Guiar al resto a tomar las mejores decisiones, incluso si eso implica salir de su zona de confort. Defiende siempre lo que es mejor para ellos.
Ser organizado, estar presente y mantener todo al día documentado. Debes mantenerte al día con tus cifras y actividades administrativas. Aunque esto es secundario a ALCANZAR tus números, sigue siendo importante.
No darse por vencido fácil. Este no es un trabajo fácil, pero es muy bien remunerado. Para alcanzar el nivel de ingresos posible aquí, debes estar dispuesto a dedicar tiempo a perfeccionar tus habilidades y hacer todo lo necesario para cumplir tus números de forma ética. Debes tener hambre de éxito. Capacidad para centrarse en obtener resultados
Buscamos un crecimiento acelerado y a gran escala, no nos conformamos con poco. Mantener estándares elevados de rendimiento y ser estrictos en hacer que todos los cumplan. Ayudarás a otros a alcanzar sus máximos estándares, por lo que debes asegurarte de cumplir con los tuyos propios.
Busca la mejora constante. Estamos constantemente formándonos en cómo mejorar nuestro trabajo, buscando cursos, mentores y asesores externos para mejorar nuestro rendimiento, documentando el conocimiento.
Traer nuevas ideas creativas, sin que se soliciten. Ser persistentes y no darnos por vencidos ante problemas. Debes tener claridad sobre tu desempeño en relación con las proyecciones. Si vas adelantado, debes saber qué estás haciendo bien y reforzarlo. Si vas atrasado, debes identificar la causa y corregirla. La proactividad genera conciencia, y esta te permite ajustar tu comportamiento para lograr resultados.
Brindar o escuchar y aplicar crítica constructiva. Saber comunicarse de manera efectiva con los equipos y proporcionar retroalimentación clara.
Nos impulsamos por sistemas y procesos que nos permiten conducir de forma consistente y predecible resultados increíbles. Si algo se hace |dos veces,
se documenta.
Tomar el control y la responsabilidad sin poner el control en factores externos.
Conectar con interés genuino, empatía y carisma. No creerse superior y ceder los logros al equipo.
Hacer lo correcto, no lo conveniente. No mentir ni sobreprometer. Cumple lo que te prometes a ti mismo. Responsabilizar al equipo de convertirse en la persona que dicen querer ser.
Querer ser mejor que el resto, pero sin perder la humildad ni la ética.
Cumplir lo que debe sin que te esten atras.
Esto es para ti ya sea que tengas un trabajo increíble, pero te queda chico o no te valoran. O tienes tu negocio pero quieres crecer más rápido y lejos formando parte de algo más grande.
Si tu líder no confía en ti, no te pagan lo que vales, tus compañeros no están a la altura, nadie te escucha o te toma en serio, no hay transparencia ni honestidad en donde estas, no estas aprendiendo ni creciendo, etc. - eso se acaba aquí.
Disfrutas de la autonomía, pero también valoras la estructura, la comunicación y las reuniones de equipo.
Disfrutas competir y, al mismo tiempo, colaborar con tu equipo. Tienes ganas de aprender y eres entrenable.
Te importan realmente las personas que cierras, y no solo le vendes a cualquiera para ganar comisión.
Esta es tu oportunidad de impulsar un movimiento que genera resultados increíbles y tiene un enorme impacto positivo en el mundo.
Si estás listo para un crecimiento acelerado, mantenerte en la cima de tu juego y generar un impacto masivo en el mundo, entonces este puede ser el lugar ideal para ti.
Todos los días recibimos decenas de mensajes de clientes que nos cuentan lo útil que ha sido nuestro contenido para ellos.
Ser parte del equipo de BlueHackers definitivamente no es para todos.
Brindamos niveles de autonomía y flexibilidad para que puedas trabajar cómo y cuándo quieras, de una manera realmente emprendedora.
Nuestro equipo avanza con una ética de trabajo olímpica y una obsesión por el rendimiento extremo y la mejora constante, pero al mismo tiempo, tienen un ego increíblemente bajo, una integridad impecable y un enfoque basado en el corazón, impulsado por un sincero deseo de mejorar el mundo a través de nuestra misión.
Estamos completamente enfocados en nuestros clientes y creemos que lo mejor para ellos es lo mejor para todos.
Nos motiva la misión y la búsqueda de la excelencia en nuestro trabajo, lo que a su vez implica que quienes prosperan aquí lo hacen por la pasión por el trabajo en sí, por la satisfacción de producir los resultados más impactantes y de mayor calidad de sus carreras, y por la transformación que generan en la vida de nuestros clientes.
No puedo prometerte que será fácil o cómodo, pero sí puedo asegurarte que será el periodo de crecimiento más acelerado de tu carrera, que trabajarás y aprenderás de algunas de las mejores personas del mundo.
Y que cada mañana despertarás con un nivel de satisfacción raro y poderoso debido al impacto que estarás teniendo, transformando la vida de tantas personas de una manera profunda.
Tendrás el beneficio de conocer personas increíbles, y referentes del mercado. Además de potencialmente asistir a nuestros eventos presenciales en distintas partes del mundo.
Crear el proceso más completo, rápido y rentable para escalar negocios, mejorando la calidad de vida de los integrantes.
Ayudar a 10.000 casos de éxito a lograr sus objetivos de facturación, trabajando menos y sin estrés.
Cambiamos vidas y en el proceso nos hacemos más ricos interna y externamente. La forma de obtener lo que quieres es ayudando a otros a obtener lo que quieren. Cada interacción debe dejar mejor a la persona de lo que estaba. Ante la duda, se hace lo que sea mejor para el cliente. Entre más vidas cambias, más cambia tu vida. Tu reputación, es tu conversión. No hablamos mal de clientes ni con malos adjetivos.
Cuando se dice algo, se cumple con atención al detalle sin que nos estén atrás. Tenemos responsabilidad y autoconciencia. Nos hacemos responsables y cargo de los problemas, más que echarle la culpa a leads, clientes o cosas externas. Tenemos un locus de control interno.
Actuamos como un equipo de atletas sincronizados, con velocidad, energía, urgencia y proactividad. Cuidamos de nuestro bienestar mental y físico. Todos somos socios en el crecimiento de la empresa y pensamos como dueños.
Decir que no a muchas cosas, es decir que sí al progreso en las pocas cosas que generan un gran impacto. Enfoque, simplicidad y first principle: Rompemos las cosas a sus partes para obtener la mayor cantidad de resultados con la menor cantidad de esfuerzo y tiempo posible.
Tomamos decisiones en base a data y hechos, no emociones. Optimizamos constantemente para ser mejores, más rápidos y rentables. Systems Thinking. Mentalidad orientada a procesos para mejorar. Actuamos sobre proyecciones claras, certeras, subestimadas, no negociables y con accountability.
El camino es largo, hay que divertirse en el proceso. No te tomes tan en serio. Celebra el éxito y sé un poco loco.
Si NO te gusta trabajar duro, trabajar RÁPIDO y desempeñarte en un equipo de alto rendimiento y exigencia, NO APLIQUES.
Si te interesa, toca el botón debajo para continuar al formulario de aplicación.
Cuanto antes apliques, más chances tendrás de asegurar el lugar.
Solemos recibir muchas aplicaciones y nuestros puestos suelen llenarse rápido.
Si estás leyendo esto, todavía hay cupos disponibles, así que te recomiendo llenarlo cuanto antes (tómate unos minutos para hacerlo ahora).
Hablamos pronto,
-Marcos
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Solemos recibir muchas aplicaciones y nuestros puestos suelen llenarse rápido.
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Hablamos pronto,
-Marcos